En la capital del país, cada 4 días se registra al menos una queja o reclamación por discriminación, de acuerdo con un documento emitido por el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México.
En una solicitud de transparencia, la dirección de cultura por la no discriminación del organismo notificó que uno de cada 3 denuncias presentadas durante 2012 se llevaron a cabo en la delegación Cuauhtémoc y casi una de cada 7 en Miguel Hidalgo.
Modus operandi
En total fueron 97 casos registrados de los cuales se llevaron a cabo 8 intervenciones especiales, donde intervienen las autoridades analizando el marco legal para tomar acciones en contra de las personas que llevaron a cabo los actos discriminatorios.
¿Quiénes se quejan más?
En relación a los peticionarios que solicitaron la intervención del consejo, 47.53% son hombres y 35.89%, ya que el resto de las quejas son emitidas por colectivos y organizaciones no gubernamentales que velan por los derechos humanos.
Aunque en la solicitud se pidieron datos sobre los rangos de edad y nivel socioeconómico de los inconformes, la institución justificó la falta de precisión al asegurar que no cuentan con información desglosada de estos datos en específico.
En 2013…
Cabe destacar que en el sitio de Internet del consejo se da a conocer un mapa georreferencial de casos de discriminación en la Ciudad de México, aunque éste actualmente solamente muestra 3 casos registrados.
De estas denuncias, una fue hecha por una mujer que presuntamente fue discriminada en el plano labora, otra en términos de salud, y una persona, sin precisar el género, que aparentemente tuvo problemas por su apariencia física.
Las más discriminadoras
Delegación Proporción de denuncias
Cuauhtémoc 31.9%
Miguel Hidalgo 15.4%
Benito Juárez 10.3%
Coyoacán 7.2%
Gustavo A. Madero 5.1%
BULLETS
43.3% Capitalinos que no estarían dispuestos a permitir que en su casa vivieran personas homosexuales.
30.7% Personas en el DF que opinan que no se respetan los derechos de las mujeres.
FUENTE: Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
(IGNACIO GÓMEZ | MÁS POR MÁS)
