Fotografía: Cortesía
En una importante medida para promover la igualdad de género y proteger los derechos de las mujeres policías, el Gobierno de la Ciudad de México, bajo la gestión de Claudia Sheinbaum, ha implementado un nuevo decreto que garantiza el otorgamiento del 100% de las prestaciones ordinarias y extraordinarias a las mujeres policías durante su licencia y permiso por maternidad. Esta iniciativa busca reconocer y respaldar a las mujeres que desempeñan labores de seguridad pública, asegurando su bienestar y el de sus familias durante el período de maternidad.
El reciente decreto emitido en el Diario Oficial de la Federación establece que las mujeres policías que forman parte de la Policía de Proximidad de la Ciudad de México recibirán el 100% de sus prestaciones ordinarias y extraordinarias durante la licencia por maternidad y el permiso retribuido por maternidad. Esta medida es un gran avance para garantizar la protección y el apoyo necesario a las mujeres policías en un momento tan importante como la maternidad.
Con esta modificación, el Gobierno de la Ciudad de México demuestra su compromiso con la igualdad de género y la equidad en el ámbito laboral. Reconoce el derecho de las mujeres a disfrutar plenamente de su maternidad sin que ello signifique una disminución en sus beneficios laborales. Además, esta medida busca fomentar la participación de las mujeres en el ámbito de la seguridad pública, asegurando que no enfrenten obstáculos ni discriminación por razones de género.
La licencia por maternidad y el permiso retribuido por maternidad son momentos cruciales en la vida de las mujeres y sus familias. Durante este período, es fundamental contar con el respaldo y la seguridad necesarios para poder dedicarse plenamente al cuidado y atención de sus hijos. El nuevo decreto garantiza que las mujeres policías puedan disfrutar de este tiempo sin preocupaciones económicas, permitiéndoles establecer un vínculo sólido y afectuoso con sus hijos desde el inicio.
La implementación de este decreto también envía un mensaje claro sobre la importancia de la inclusión y la igualdad en el ámbito laboral. Reconoce el valor y la dedicación de las mujeres policías, promoviendo un ambiente de trabajo equitativo y respetuoso. Asimismo, se espera que esta medida inspire a otras instituciones y organizaciones a tomar acciones similares, impulsando la protección de los derechos de las mujeres en todos los sectores.
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