Fotografía: Cortesía
Avanza seguridad a mujeres y niñas
La secretaria de las Mujeres, Ingrid Gómez, dijo que con las diversas acciones que implementa el Gobierno capitalino, se ha incrementado la percepción de seguridad por parte de las mujeres en la capital.
Refirió que las Abogadas de las Mujeres iniciaron 58 mil carpetas, lo que representa un incremento de 37.48% entre marzo del 2020 contra marzo del 2023.
Asimismo, se otorgaron mil 546 medidas de protección con 90% de efectividad, un incremento del 125.97% entre marzo del 2020 y marzo del 2023.
“Siempre lo decimos y hoy no es la excepción: no estamos satisfechas, transformar una realidad desigual y discriminatoria para las mujeres y las niñas es un trabajo de todos los días que implica a muchos sectores de la sociedad e instancias de gobierno, con acciones estratégicas, integrales y diversas”, expresó en la presentación del Informe Mensual de Avances de la Alerta por Violencia contra las Mujeres de la Ciudad de México.
Manifestó que de acuerdo a datos de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana que realiza el INEGI, la percepción de inseguridad pasó de 88% a 62%, entre el segundo trimestre del 2019 y el primer trimestre de 2023. “
“En el espacio comunitario estamos trabajando de manera estrecha con la Procuraduría Social, con la PROSOC, en el programa ‘Todas Unidas Contra la Violencia’, que va conformando comisiones de vecinas en las unidades habitacionales de toda la ciudad para prevenir las violencias. Hay que destacar que, en esta ciudad, seis de cada 10 habitantes viven en condominios, por eso, es fundamental intervenir las unidades habitacionales”, comentó.
Destacó el trabajo de prevención que se realiza en las escuelas de nivel medio superior que contempla charlas, talleres, jornadas informativas y revisión conjunta de protocolos.
“La intervención en los planteles ha convocado no solo a alumnos y alumnas, al personal docente y hasta padres y madres de familia. Con interés y compromiso de las comunidades, hemos estado presentes en el Instituto Politécnico Nacional, en la Universidad Nacional Autónoma de México, con algunas tareas en el Colegio de México, por supuesto, en el CONALEP; y agradecemos mucho hoy la presencia también de los profesores y profesoras de Bachilleres, del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México, de los Institutos Tecnológicos, de la UACM, entre otras”, subrayó.
Incremento salarial a burócratas
La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, anunció un incremento salarial para 25 mil 869 trabajadores de la administración pública.
Se trata de 9 mil 466 trabajadores y trabajadoras de Nómina 469, que ganan 3 mil 760 pesos al mes; 9 mil 238 de Nómina 8 de Meritorios, en la que están trabajadores de limpia y la gran mayoría en alcaldías, que tienen un salario de 3 mil 431 pesos al mes; una parte de la Nómina 8 de Estabilidad laboral, 6 mil 299, que tienen salarios de 3 mil 431 pesos y otros que ganan 6 mil 285 al mes; y 866 eventuales que ganan 2 mil 948 pesos al mes y otros 6 mil 295, “todos van a ganar 6 mil 311, a partir del 1 de junio, lo cual representará un presupuesto adicional de alrededor de 78.6 millones de pesos mensuales”, señaló.
Esta buena noticia, agregó en conferencia, se da a conocer luego de una extensa revisión para ver que no haya aviadores y sean realmente trabajadores.
Del por qué no se había hecho antes, expuso que todos los salarios del Gobierno de la Ciudad están regulados por el Capítulo 1000, el presupuesto de los gobiernos se divide en capítulos, 1000 es “Nóminas y Salarios”. Hay un artículo de la Ley de Disciplina Financiera, que es el Artículo 10 Federal, que establece que no puede subir el Capítulo 1000 hasta más de cierto porcentaje de todo el presupuesto de una entidad.
“Nosotros hemos creado, desde que llegamos al Gobierno de la Ciudad, para que también tengan una idea los profesores del Instituto “Rosario Castellanos”, del Instituto de Educación Media Superior y de la Universidad de la Salud, 3 mil 197 plazas adicionales, para poder cubrir los profesores y profesoras de estas universidades que ya son parte de una nómina educativa, que al principio llegaron como honorarios, y hoy ya son parte de una nómina educativa establecida a través de criterios académicos”, apuntó.
Acotó que con la pandemia, su administración abrió alrededor de 3 mil 470 plazas en Salud. Y también, el aumento de los autobuses de RTP y de Transportes Eléctricos, ha implicado la contratación de más conductores, que son mil 135.
“Este ha sido un proceso de control del Capítulo 1000 y, al mismo tiempo, los aumentos salariales que hemos ido dando a la Policía, a los trabajadores y trabajadoras. Ha representado un trabajo muy importante de la Subsecretaría de Egresos, de la Dirección General de Capital Humano, para revisar todos los trabajadores y trabajadoras, y hacer realmente una disminución de todo aquello que no correspondía a los derechos de los trabajadores, sino realmente a una práctica histórica que se había dado. Hoy estamos en condiciones de dar este aumento salarial, lo cual es muy bueno; y, a partir de ahora, evidentemente, con los aumentos del salario mínimo tienen que ir aumentando estos salarios”, finalizó.
Aplican biológicos antirrábicos
La Secretaría del Medio Ambiente, a través de la Agencia de Atención Animal, realizó una jornada de vacunación antirrábica para perros y gatos en la sede del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la capital, en la alcaldía Benito Juárez. El equipo de médicos veterinarios hizo una revisión médica y aplicó 60 biológicos.
César Flores González, médico veterinario de AGATAN, quien estuvo a cargo de la jornada de vacunación, recordó que la Agencia realiza una campaña permanente de esterilización y vacunación, con la que busca fomentar la tutela responsable de perros y gatos de la ciudad.
“Aunque en México hemos avanzado mucho en la erradicación de la rabia, no podemos bajar la guardia. Debemos mantener las medidas de prevención como son la vacunación, desparasitación, revisión periódica de un veterinario y el cuidado de nuestros animales de compañía”, precisó.
Cabe hacer mención que la Constitución Política de la Ciudad de México reconoce a los animales como seres sintientes y sujetos de consideración moral, por lo que deben recibir trato digno, respetando su vida e integridad
El bienestar animal es prioridad para la Agencia de Atención Animal de la Ciudad de México, por lo que, asegura la dependencia, sus esfuerzos están encaminados a promover y capacitar a personal de diferentes instituciones públicas y privadas sobre la cultura de tutela responsable.
Completar esquemas de vacunación
La Secretaría de Salud invitó madres, padres y/o tutores a llevar a sus hijas e hijos menores de ocho años a los Centros de Salud para completar los esquemas de vacunación Hexavalente, BCG, anti Hepatitis B, SRP, DPT y Neumocócica conjugada, en el marco de la Semana Mundial de la Inmunización impulsada por la OPS.
En estas inmunizaciones gratuitas por parte de los Servicios de Salud Pública de SEDESA destaca la Hexavalente pues protege contra Poliomielitis, Tos ferina, Neumonía y Meningitis, Difteria, Tétanos y Hepatitis B.
La dependencia refirió que los servicios se mantendrán de manera intensiva hasta el próximo 31 de mayo.
En tanto, del 1 de junio al 31 de diciembre, se llevará a cabo una campaña permanente con el objetivo de procurar el control epidemiológico de las enfermedades prevenibles por vacunación.
Las ubicaciones de los Centros de Salud se pueden encontrar en el siguiente sitio web: https://www.salud.cdmx.gob.mx/unidades-medicas/centros-de-salud y el único requisito es que madres, padres y/o tutores lleven la cartilla de vacunación de niñas y niños
La SEDESA también informó que, del 5 de septiembre al 25 de noviembre del año pasado, se aplicaron 79 mil 108 dosis a niñas y niños menores de 1 año como parte del Operativo de Recuperación de Cobertura de Vacunación Antipoliomielítica.
Además, los resultados de la última Encuesta Rápida de Cobertura de Vacunación (ERCV) 2022 dirigida a menores de 5 años -que fue aplicada del 25 de noviembre al 9 de diciembre del año pasado- arrojaron que se cuenta con una cobertura superior al 90% en vacunación hexavalente, 98 por ciento en BCG y 94.7 por ciento en anti Hepatitis B.
