Ya fue presentado el Programa Anual para Prevenir y Eliminar la Discriminación para el DF 2013 (PAPED), es primero en su tipo y su objetivo será promover acciones para terminar con las diferentes formas de estigmas y de segregación en la capital.
Los grupo sociales que abarca este plan son: las mujeres, los niños, los jóvenes, los pueblos y comunidades indígenas, lesbianas, gays, bisexuales y transexuales, poblaciones callejeras, adultos mayores, personas con discapacidad, migrantes y refugiados y víctimas de trata y explotación sexual.
Jacqueline L´Hoist, presidenta de Copred, señaló que a través de la conformación de políticas públicas con enfoque de equidad y no discriminación, como ésta, “es como buscaremos cambiar las conductas discriminatorias y cambiar la manera en que nos miramos los unos a los otros, y la manera en que nos tratamos”.
El Programa contempla acciones para el diseño, instrumentación, elaboración de presupuestos públicos y evaluación de políticas públicas con enfoque de equidad y no discriminación en la Ciudad de México.
Recogerán opinión de capitalinos
Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, quien presidió la presentación del PAPED 2013, dijo que este plan irá acompañado de una encuesta de discriminación en el DF.
Ésta será un diagnóstico puntual que dará paso al análisis del fenómeno discriminatorio en la Ciudad de México. La encuesta será realizada por personal especializado en el tema que irá por las delegaciones recabando información.
Los objetivos
El PAPED 2013 contempla 5 objetivos específicos, 12 estrategias y 30 líneas de acción. Dichos objetivos específicos son:
-Elaborar y actualizar periódicamente diagnósticos sobre la discriminación en el DF.
-Establecer los lineamientos, criterios y contenidos para campañas de promoción, difusión e información dirigidas a la ciudadanía acerca de la igualdad y la no discriminación.
-Diseñar contenidos y programas de formación continua para personas servidoras públicas con enfoque de igualdad y no discriminación.
-Fortalecer acciones de incidencia política desde y con la sociedad civil para avanzar las agendas sociales y políticas con contenidos de igualdad y no discriminación en la Ciudad de México
-Evaluar el impacto social de las políticas públicas para prevenir y eliminar la discriminación en el DF, en coordinación con entes públicos, la academia y organizaciones de la sociedad civil.
