Fotografía: Cortesía
El pasado 3 de octubre de 2022 arrancó el Centro de Justicia Laboral y el inicio del proceso de extinción de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México, como parte de la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, con lo que concluirían los más de 134 mil 389 asuntos laborales; no obstante, a la fecha se han finalizado solo 9 mil 66 casos.
Hay un rezago que cuenta con casos que iniciaron hace 43 años y con acusaciones de las personas trabajadoras por no garantizar una justicia pronta y expedita.
El caso con mayor antigüedad es uno de 1980 de la Junta Especial número 3 que hasta el momento está sin resolver.
| Año | Número de Expedientes | Año | Número de Expedientes |
| 1980 | 1 | 2005 | 303 |
| 1982 | 1 | 2006 | 738 |
| 1987 | 3 | 2007 | 1128 |
| 1989 | 2 | 2008 | 1023 |
| 1991 | 1 | 2009 | 1439 |
| 1992 | 2 | 2010 | 1856 |
| 1993 | 10 | 2011 | 1991 |
| 1994 | 19 | 2012 | 2595 |
| 1995 | 17 | 2013 | 3473 |
| 1996 | 21 | 2014 | 4577 |
| 1997 | 24 | 2015 | 5961 |
| 1998 | 29 | 2016 | 7907 |
| 1999 | 40 | 2017 | 9941 |
| 2000 | 69 | 2018 | 12287 |
| 2001 | 95 | 2019 | 20158 |
| 2002 | 117 | 2020 | 21192 |
| 2003 | 211 | 2021 | 19437 |
| 2004 | 229 | 2022 | 17492 |
El Órgano Interno de Control de la Junta local cuenta con denuncias por dilación en el dictado de laudos hasta por más de 4 años; promociones fuera de su expediente y sin trámite en su gestión, es decir, que escondían las promociones; inobservancia en la normatividad aplicable en expedientes laborales, lo que quiere decir que dictaban acuerdos que no eran conforme a derecho.
En diciembre de 2021, la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, designó al Mtro. José Luis Rodríguez Díaz de León, Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo como Titular de la Instancia Estatal Responsable para coordinar, articular y vigilar la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Ciudad de México, y el 28 de abril del presente año, lo facultó para encabezar diversas acciones que permitan agilizar los procesos correspondientes y concluir con los asuntos iniciados y en trámite que se encuentran pendientes en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje Local.
El Acuerdo señala que entre las atribuciones se encuentra la facultad de destituir a los presidentes de las Juntas Especiales de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México.
Como parte del cumplimiento del acuerdo, esta semana comenzaron los cambios encomendados.
Además de, participar en la articulación y coordinación del Plan y/o Programa de Trabajo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para la conclusión de los asuntos de trámite y la ejecución eficaz de los laudos y vigilar su cumplimiento.
Para ello, el Titular de la Secretaría dará seguimiento a los trámites y ejecución de los laudos hasta su conclusión; reorganizará las Juntas Especiales para la redistribución de las cargas de trabajo y su eventual supresión, además de que revisará y aprobará la plantilla del personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México.
Las áreas de la Administración Pública de la Ciudad de México deberán coordinarse con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo en el ámbito de su competencia y atribuciones, para ejecutar estas acciones y establecer las medidas necesarias que la Secretaría pueda cumplir estas acciones.
En tanto, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México otorgará todas las facilidades necesarias para el cumplimiento del Acuerdo.
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